Открытие 2-го магазина в г.Нижний Тагил по франшизе под брэндом "220 Вольт". ОБЯЗАННОСТИ и ФУНКЦИИ: * Изучение конкурентной среды в городе и написание подробного бизнес-плана, с целью определения основных показателей деятельности подобного магазина; * Привлечение заёмных средств в виде кредита от Сбербанка РФ "Бизнес-старт"; * Поиск необходимого помещения и его оценка по показателям проходимости и наличия магазинов конкурентов; * Переговоры с собственниками помещений и подписание договора аренды с наиболее привлекательными условиями (арендные каникулы до 6 месяцев); * Разработка планограммы помещения и ассортиментной матрицы, согласно потребностям потребителей данного района города, а так же эффектной наружной рекламы; * Подбор и найм сотрудников с их последующим обучением техникам прямых и холодных продаж; * Организация и управление эффективной работой персонала магазина (6 человек); постановка целей и задач (кратко и среднесрочных); * Контроль выполнения плана продаж и выявление наиболее маржинальных позиций, с целью оптимизации складских запасов; * Изучение конкурентов, поиск выгодных альтернативных поставщиков, управление ценообразованием, распределение оплат денежных средств; * Контроль и анализ основных экономических показателей работы магазина; * Разработка сезонных сбытовых акций и рекламных компаний; ДОСТИЖЕНИЯ: * Ежемесячное увеличение показателей оборота магазина; * К 3-му месяцу работы магазина выход на точку безубыточности; * Увеличение товарных запасов по основным продаваемым брэндам; * Соответствие всех экономических показателей выбранной модели развития магазина. * Подготовка и успешная аттестация администратора магазина с последующим делегированием большинства полномочий.

Открытие 1-го магазина в г.Реж по франшизе под брэндом "220 Вольт". Функции и достижения аналогичны перечисленным выше при открытии 2-го магазина.

ФУНКЦИИ: * Разработка и написание детального бизнес-плана по организации комплекса по выращиванию шампиньонов; * Привлечение заёмных ресурсов под строительство; * Поиск места строительства; * Контроль всех этапов строительства и успешный запуск производства; * Вывод на рынок Екатеринбурга и Тюмени нового продукта - свежих, фасованных шампиньонов от местного производителя; * Переговоры и подписание договоров на осуществление поставок во все торговые сети представленные на продуктовом рынке (Монетка, METRO, Звёздный, 7 Ключей, А-продукт, Мегамарт, Кировский, Елисей, Мосмарт, Пикник, Яблоко, Купец); * Разработка логотипа компании и вывод на рынок продукта под маркой "Липовка"; * Переговоры на уровне руководителей и собственников компаний; * Полный контроль и анализ всех этапов деятельности предприятия - от закупа сырья до поставки продукции в сети; * Расширения ассориментной матрицы и выращивание новых видов грибов: вешенка, шиитаке, королевский шампиньон; * Подбор и найм сотрудников на все должности компании, в подчинении 25 человек; * Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью компании; ДОСТИЖЕНИЯ: * Выход на проектную мощность 9000 кг шампиньонов и 3000 кг вешенки в месяц через 14 месяцев после запуска производства; * Успешное занятие ниши и позиционирование продукта как высококачественного; * Постепенное увеличение продажной стоимости грибов с целью роста экономических показателей компании, с одновременным увеличением объёмов продаж; * Заключение договоров на поставку шампиньонов от других производителей под своей маркой: * К 2011 году объём продаж компании составляет примерно 10% рынка свежих грибов Екатеринбурга; * Выгодная продажа бизнеса в 2013 году.

ФУНКЦИИ: * Приём и размещение гостей; * Оформление броней; * Решение текущих вопросов деятельности отеля. ДОСТИЖЕНИЯ: * Рост по карьерной лестнице до аудитора * В подчинении 30 человек (водители, официанты, горничные, охрана, повара и т.д.).

менеджмент и международные экономические отношения, Менеджмент организации