АО "КМЗ" приглашает Руководителя ОТК (на проектную работу в г. Артемовский, возможно на постоянный формат)

Обязанности:

• ключевая задач - провести аудит текущей производственной площадки в направлении ОТК, производственная площадка находится в Свердловской области, город Артемовский;
• рассматриваем разный формат сотрудничества (мы понимаем, что переезжать в Артемовский сложно, поэтому предлагаем рассмотреть разный формат нахождения сотрудника на производстве - возможен гибрид с офисной работой в Екатеринбурге, все обсуждается)!
• ключевая причина и необходимость в аудите связана с развитием компании, автоматизацией процессов, внедрением Techcard. Компетенции текущие сотрудников в ОТК не достаточны для поддержания должного уровня развития.

что требуется:

• провести Аудит текущей системы ОТК: структура отдела, качество процессов и персонала (какой уровень, что необходимо изменить, качество персонала);
• понять, какой объем и порядок проведение входного контроля основных материалов на текущий момент;
• наладить процесс, отстроить систему ОТК, убрать "болевые точки";
• выстроить систему в соответствии с системой менеджмента качества;
• подготовить необходимые регламенты, положения направления;
• понять процесс проведения и учета межоперационного и окончательного технического контроля при изготовлении продукции;
• выдать рекомендации, коррекционный отчет по процессам.
• Сейчас в команде работает 8 специалистов ОТК по направлениям: сборочное, сварочное, механо-сборочное.
• Производственная площадка (как указано) находится в г. Артемовский, в компании имеется несколько корпоративных автомобилей, логистика будет обеспечена.

Требования:

• Техническое образование
• Опыт в производственных компаниях (машиностроение, станкостроение, металлообработка) и областях, связанных с СМК
• Успешный опыт работы руководства и организации работ по контролю качества, автоматизации процессов
• Знание технологических процессов в машиностроении, умение читать техническую документацию
• Знание правил проведения испытаний и приемки продукции
• Знание порядка оформления тех. документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг)

Условия:

• рассматриваем разные форматы взаимодействия и трудоустройства: ГПХ, трудовой договор, неполная ставка, проектный договор и пр. Сотрудник нужен не менее, чем на 12 мес., (возможно и дальше).
• официальная ЗП
• регламент работы тоже обсуждаем;
• нам нужен человек на постоянной основе поэтому совмещение не рассматриваем!
• офис в Екб (Шейнкмана, 75), производство в г. АРтемовский.